Ladies only: Männersprache – Frauensprache

Was Männer hören, wenn Frauen reden. Was Frauen sagen müssen, damit Männer sie verstehen.

Warum? Frauen kommunizieren anders als Männer. Nicht schlechter. Nicht besser. Nur anders. Theoretisch wissen wir das. In der Praxis führen die unterschiedlichen Kommunikationsmuster trotzdem zu Missverständnissen und Konflikten. Wenn Frauen sich bewusst machen, wie Männer sprachlich „ticken“, lassen sich viele Irritationen vermeiden. Denn wer als Frau auch „Männersprache“ beherrscht, wird gehört, verstanden – und ernst genommen.

Was? In diesem Workshop lernen und üben die Teilnehmerinnen

  • ihre „typisch weiblichen Kommunikationsmuster“ zu erkennen und situationsbezogen zu adaptieren
  • die kommunikativen Bedürfnisse von Männern zu entschlüsseln
  • männliche Manipulationsstrategien zu durchschauen und erfolgreich abzuwehren
  • Konflikstrategien zu erarbeiten – konstruktive Kritik zu üben
  • Ihre eigenen rhetorischen Stärken einzusetzen und dadurch
  • Win-Win-Situationen zu schaffen

Wer? Dieser Gender-Workshop ist ideal, wenn Sie Ihr Kommunikations- und Handlungsrepertoire erweitern und kommunikative Missverständnisse mit Gesprächspartern des anderen Geschlechts vermeiden wollen.

Teilnehmerzahl: bis zu 15 TeilnehmerInnen

Dauer & Form:

Kurzvariante: 4 Stunden: Powerpoint-Impulsvortrag mit 1 – 2 Übungseinheiten (Follow-up empfohlen)

1-Tages-Seminar: Workshop mit praxisnahen Arbeits- und Übungseinheiten

2-Tages-Intensiv-Workshop: Impulsvorträge, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussions- und Feedbackrunden aus der eigenen Erfahrungswelt der Teilnehmerinnen, Übungsdialoge und Rollenspiele

Kosten Firmen-/Inhouse Seminare: Bitte kontaktieren Sie uns per Mail oder Telefon. Wir erstellen für Sie gerne ein individuelles Angebot – auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse zugeschnitten, basierend auf Teilnehmerzahl und Gruppenzusammensetzung.

Das Angebot enthält sämtliche Leistungen: Trainerhonorar und eventuell anfallende Spesen, Konzeption und Nachbereitung, ausführliche Seminarunterlagen und Feedbackbögen.