{"id":2116,"date":"2016-11-18T15:43:49","date_gmt":"2016-11-18T14:43:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.textundwort.at\/?page_id=2116"},"modified":"2021-02-19T14:48:48","modified_gmt":"2021-02-19T13:48:48","slug":"status-flexibilitaet","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.textundwort.at\/?page_id=2116","title":{"rendered":"Status-Flexibilit\u00e4t"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Status-Flexibilit\u00e4t:\u00a0Folgen Sie noch &#8211; oder f\u00fchren Sie schon?<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>Wie uns unbewusste Signale steuern \u2013 <\/em><em>und wie wir bewusst die Status-Wippe in Bewegung halten <\/em><\/p>\n<p><strong>Status-Spiele \u2013 Grundlage der Kommunikation<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Status ist immer und \u00fcberall \u2013 was unterscheidet sozialen Status vom pers\u00f6nlichen Status?<\/strong><\/li>\n<li><strong>Sprache, Haltung, Mimik \u2013 wovon h\u00e4ngt die Status-Frage ab?<\/strong><\/li>\n<li><strong>Stark im Auftritt \u2013 und welchen Wohlf\u00fchlstatus haben Sie?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Das Status-Modell \u2013 von MacherInnen, CharismatikerInnen und TeamplayerInnen<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Zwei Achsen, 4 Felder \u2013 wie funktioniert das Status Modell?<\/strong><\/li>\n<li><strong>Respekt oder Sympathie \u2013 was treibt uns an?<\/strong><\/li>\n<li><strong>Innerer Status, \u00e4u\u00dferer Status \u2013 wie stabil ist mein Status-Ger\u00fcst?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Vom Tiefstatus in den Hochstatus \u2013 und zur\u00fcck<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Dominanz oder Unterwerfung \u2013 was sind die typischen Signale?<\/strong><\/li>\n<li><strong>Von der Haltung zum Verhalten \u2013 will ich Recht bekommen oder gewinnen?<\/strong><\/li>\n<li><strong>Status-Wippe in Bewegung \u2013 wie werde ich zur Siegerin\/zum Sieger im Status-Spiel?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Impulsvortrag:<\/strong> 90 Minuten<\/p>\n<p><strong>Elemente: <\/strong>Impulsvortrag, Filmeinspielungen, Kurz-Test, Status-Arbeit in Kleingruppen<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Workshop:<\/strong> 1 &#8211; 2 Tage<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #a61111;\">Details zum Workshop (Zielgruppe, Themen, Aufbau) gerne auf Anfrage.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Status-Flexibilit\u00e4t:\u00a0Folgen Sie noch &#8211; oder f\u00fchren Sie schon? Wie uns unbewusste Signale steuern \u2013 und wie wir bewusst die Status-Wippe in Bewegung halten Status-Spiele \u2013 Grundlage der Kommunikation Status ist immer und \u00fcberall \u2013 was unterscheidet sozialen Status vom pers\u00f6nlichen Status? Sprache, Haltung, Mimik \u2013 wovon h\u00e4ngt die Status-Frage ab? Stark im Auftritt \u2013 und [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":1787,"menu_order":6,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.textundwort.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2116"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.textundwort.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.textundwort.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textundwort.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textundwort.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2116"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.textundwort.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2116\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3080,"href":"https:\/\/www.textundwort.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2116\/revisions\/3080"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textundwort.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1787"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.textundwort.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2116"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}