{"id":1799,"date":"2015-11-11T13:40:07","date_gmt":"2015-11-11T12:40:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.textundwort.at\/?page_id=1799"},"modified":"2016-07-27T16:02:06","modified_gmt":"2016-07-27T14:02:06","slug":"vom-teufelskreis-zum-wertequadrat","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.textundwort.at\/?page_id=1799","title":{"rendered":"5 Kommunikationsmodelle: Vom Teufelskreis zum Wertequadrat"},"content":{"rendered":"

Die 5 Kommunikationsmodelle nach Schulz von Thun\u00a0<\/strong>f\u00fcr den Berufsalltag<\/strong><\/h4>\n

Ziel:<\/span><\/strong>\u00a0<\/span>Wir glauben, uns v\u00f6llig klar und verst\u00e4ndlich auszur\u00fccken. Doch an den Reaktionen unserer Gespr\u00e4chspartnerInnen erkennen wir, dass unsere Botschaft ganz anders \u201eangekommen\u201c ist, als wir es erwartet (und erhofft) haben.Das f\u00fchrt auch im beruflichen Umfeld zu unangenehmen Situationen. Denn unsere Gespr\u00e4chspartnerInnen erwarten Verst\u00e4ndnis. Und verstanden f\u00fchlt sich nur, wer so angesprochen wird, dass sie\/er auch verstehen kann.<\/p>\n

Dieser Workshop bietet den TeilnehmerInnen die Gelegenheit, anhand der f\u00fcnf leicht verst\u00e4ndlichen, alltagstauglichen Modelle des Kommunikationsexperten Friedemann Schulz von Thun zu erkennen, wie zwischenmenschliche Kommunikation abl\u00e4uft.Welche typischen Probleme auftreten. Wie man Missverst\u00e4ndnisse vermeidet. Und mit welch einfachen Mitteln man im beruflichen Alltag miteinander reden kann, statt aneinander vorbei.<\/p>\n

Inhalte:<\/span><\/strong>\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

    \n
  • \u00a04 Ohren-Modell:<\/strong> H\u00f6ren<\/strong> meine Gespr\u00e4chspartnerInnen auch wirklich das, was ich ihnen sagen will?<\/li>\n
  • Teufelskreis:<\/strong> Wann beginnt ein Missverst\u00e4ndnis \u2013 und wie kann ich den negativen Kreislauf stoppen?<\/li>\n<\/ul>\n
      \n
    • Inneres Team:<\/strong> Wie gehe ich auf andere Menschen zu \u2013 und was hat mein Gegen\u00fcber damit zu tun?<\/li>\n<\/ul>\n
        \n
      • Wertequadrat:<\/strong> Wie begegne ich meinen Gespr\u00e4chspartnerInnen auch in stressigen Situationen freundlich und vorurteilsfrei?<\/li>\n
      • \u00a0Situationsmodell:<\/strong> Was ist der richtige Mix zwischen Ehrlichkeit und Diplomatie?<\/li>\n<\/ul>\n

        Dauer & Form:<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

        1-Tages-Seminar:<\/strong>\u00a0Workshop mit kurzen Arbeits- und \u00dcbungseinheiten<\/span><\/p>\n

        2-Tages-Seminar:<\/strong>\u00a0Workshop imit praxisnahen\u00a0<\/span>\u00dcbungen aus dem Arbeitsalltag der TeilnehmerInnen, Einzel- und Gruppenarbeiten, \u00dcbungsdialogen und Feedbackrunden.<\/p>\n

        Kosten Firmen-\/Inhouse Seminare:<\/strong><\/span>\u00a0Bitte kontaktieren Sie uns per Mail oder Telefon. Wir erstellen f\u00fcr Sie gerne ein individuelles Angebot \u2013 auf Ihre W\u00fcnsche und Bed\u00fcrfnisse zugeschnitten, basierend auf Teilnehmerzahl und Gruppenzusammensetzung.
        \n<\/span><\/p>\n

        Das Angebot enth\u00e4lt s\u00e4mtliche Leistungen: Trainerhonorar und eventuell anfallende Spesen, Konzeption und Nachbereitung, ausf\u00fchrliche Seminarunterlagen und Feedbackb\u00f6gen.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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