{"id":1074,"date":"2012-11-05T11:43:47","date_gmt":"2012-11-05T10:43:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.textundwort.at\/?page_id=1074"},"modified":"2017-09-28T14:30:03","modified_gmt":"2017-09-28T12:30:03","slug":"frauen-reden-anders-manner-auch-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.textundwort.at\/?page_id=1074","title":{"rendered":"Basisworkshop: Erfolgsfaktor Gender-Talk \u2013 sprechen Sie Genderlekt!"},"content":{"rendered":"<p><strong>Was M\u00e4nner h\u00f6ren, wenn Frauen reden. Was Frauen verstehen, wenn M\u00e4nner berichten.<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><strong><span style=\"color: #cc0000;\">Warum?<\/span><\/strong> Zwei Sprachen \u2013 zwei Welten: Man muss nicht Venus und Mars bem\u00fchen, um den Unterschied zwischen m\u00e4nnlicher und weiblicher Kommunikation zu erkl\u00e4ren &#8211; und das daraus entstehende Konfliktpotential. Der Workshop tr\u00e4gt dazu bei, Reibungsverluste durch unterschiedliche &#8222;Sprachkulturen&#8220; zu reduzieren. Studien belegen: Je besser M\u00e4nner und Frauen die typischen Kommunikations-\u00a0 und Sprachmuster der\/des anderen verstehen und darauf entsprechend zu regieren wissen, desto wohler f\u00fchlen sie sich \u2013 am Arbeitsplatz wie im Privatleben.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #c21f1f;\"><strong>Ihr Nutzen:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Sie identifizieren Ihre\u00a0<strong>\u201ctypisch weiblichen\u201c<\/strong>\u00a0oder\u00a0<strong>\u201etypisch m\u00e4nnlichen\u201c\u00a0Kommunikationsmusterund<\/strong>\u00a0lernen, sie situationsbezogen zu adaptieren.<\/li>\n<li>Sie entwickeln ein Gesp\u00fcr f\u00fcr die\u00a0<strong>kommunikativen Bed\u00fcrfnisse<\/strong>\u00a0des jeweils anderen Geschlechts.<\/li>\n<li>Sie erkennen divergente Sprachmuster und trainieren beide<strong>\u00a0\u201eGenderlekte\u201c<\/strong>.<\/li>\n<li>Sie nehmen die unterschiedlichen\u00a0<strong>Kommunikations- und Motivationsbed\u00fcrfnisse<\/strong>\u00a0von M\u00e4nnern und Frauen wahr und k\u00f6nnen darauf ad\u00e4quat reagieren.<\/li>\n<li>Sie durchschauen gendertypische\u00a0<strong>Manipulationsstrategien<\/strong>\u00a0und lernen, sie erfolgreich abzuwehren.<\/li>\n<li>Sie verstehen die Ursachen f\u00fcr bisherige Missverst\u00e4ndnisse und optimieren dadurch Ihre\u00a0<strong>Kommunikationskompetenz<\/strong>\u00a0und Ihr\u00a0<strong>Handlungsrepertoire<\/strong>.<\/li>\n<li>Sie schaffen\u00a0<strong>Win-win-Situationen<\/strong>\u00a0durch Gender-Talk auf Augenh\u00f6he.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #c21f1f;\"><strong>Lernziele:\u00a0<\/strong><\/span><em>Reduzieren Sie <strong>genderbedingte Reibungsverluste<\/strong> im Joballtag.\u00a0<\/em><em>Erkennen und <strong>nutzen<\/strong> Sie geschlechtertypische <strong>Kommunikationsmuster<\/strong>!<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Vom Solo zum Duett \u2013 <strong>St\u00e4rken <\/strong>des <strong>weiblichen <\/strong>und <strong>m\u00e4nnlichen\u00a0<\/strong><strong>Gespr\u00e4chsstils <\/strong>erkennen und gewinnbringend nutzen.<\/li>\n<li>Wie <strong>Frauen<\/strong> sprechen m\u00fcssen, damit <strong>M\u00e4nner ihnen zuh\u00f6ren<\/strong>. Was <strong>M\u00e4nner<\/strong> sagen m\u00fcssen, damit <strong>Frauen sie verstehen.<\/strong><\/li>\n<li>Tipps aus der Praxis, damit Sie punktgenau mit <strong>genderspezifischen Argumenten \u00fcberzeugen <\/strong>und sich bei M\u00e4nnern und Frauen <strong>Geh\u00f6r verschaffen.<\/strong><\/li>\n<li><strong>M\u00e4nner fordern \u2013 Frauen f\u00f6rdern \u2013 <\/strong>wie Sie durch <strong>Genderkompetenz<\/strong> die unterschiedlichen <strong>Motivationsbed\u00fcrfnisse<\/strong> erkennen \u2013 und f\u00fcr Ihre <strong>Ziele<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #c21f1f;\"><strong>Inhalte des Trainings:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>M\u00e4nnersprache, Frauensprache, Genderlekt\u00a0\u2013\u00a0<strong>rapport talk<\/strong>\u00a0versus\u00a0<strong>report talk<\/strong><\/li>\n<li>Stil-Unterschiede:\u00a0<strong>\u201eweibliches Geschick\u201c<\/strong>\u00a0versus\u00a0<strong>\u201em\u00e4nnliche Klarheit\u201c<\/strong><\/li>\n<li><strong>Authentisch<\/strong>\u00a0und\u00a0<strong>situationsgerecht<\/strong>\u00a0\u2013\u00a0das Ideal der Stimmigkeit<\/li>\n<li><strong>Haltung zeigen<\/strong>\u00a0\u2013 Haltung bewahren: K\u00f6rpersprache, Mimik, Gestik<\/li>\n<li>M\u00e4nner fordern \u2013 Frauen f\u00f6rdern: Gendersensible\u00a0<strong>Motivationsstrategien<\/strong><\/li>\n<li>Raus aus dem Teufelskreis \u2013 <strong>l\u00f6sungsorientierte Streitkultur<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><strong><span style=\"color: #cc0000;\">Zielgruppe:<\/span><\/strong>\u00a0Dieser Gender-Workshop ist ideal, wenn Sie Ihr Kommunikations- und Handlungsrepertoire erweitern und kommunikative Missverst\u00e4ndnisse mit Gespr\u00e4chsparterInnen des jeweils anderen Geschlechts vermeiden wollen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><span style=\"color: #cc0000;\"><strong>Dauer &amp; Form:<\/strong><\/span> <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><strong>Kurzvariante<\/strong>: 4 Stunden: Powerpoint-Impulsvortrag mit 1 &#8211; 2 \u00dcbungseinheiten (Follow-up empfohlen)<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><strong>1-Tages-Seminar:<\/strong> Workshop mit praxisnahen Arbeits- und \u00dcbungseinheiten<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><strong>2-Tages-Intensiv-Workshop<\/strong>: Impulsvortr\u00e4ge, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussions- und Feedbackrunden aus der eigenen Erfahrungswelt der TeilnehmerInnen, \u00dcbungsdialoge und Rollenspiele<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><span style=\"color: #cc0000;\"><strong>Kosten Firmen-\/Inhouse Seminare:<\/strong><\/span> Bitte kontaktieren Sie uns per Mail oder Telefon. Wir erstellen f\u00fcr Sie gerne ein individuelles Angebot \u2013 auf Ihre W\u00fcnsche und Bed\u00fcrfnisse zugeschnitten, basierend auf Teilnehmerzahl und Gruppenzusammensetzung.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">Das Angebot enth\u00e4lt s\u00e4mtliche Leistungen: Trainerhonorar und eventuell anfallende Spesen, Konzeption und Nachbereitung, ausf\u00fchrliche Seminarunterlagen und Feedbackb\u00f6gen.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Strategien f\u00fcr erfolgreiche Kommunikation im Berufsalltag.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":86,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.textundwort.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1074"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.textundwort.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.textundwort.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textundwort.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textundwort.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1074"}],"version-history":[{"count":32,"href":"https:\/\/www.textundwort.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1074\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2064,"href":"https:\/\/www.textundwort.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1074\/revisions\/2064"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textundwort.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/86"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.textundwort.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1074"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}